Meld deg på nyhetsbrevet
LO i Oslo sender ut nyhetsbrev omkring to ganger i måneden. Hvis du vil ha nyhetsbrevet, meld inn e-postadressen du vil ha nyhetsbrevet sendt til:
Telefon: 22 96 01 00 - E-post: post@lo-oslo.no
LO i Oslo er en sammenslutning av over hundre fagforeninger i Oslo og ble stiftet 9. februar 1920 som Kristiania Faglige Samorganisasjon. Følg med her og på Facebook.
Aktivitetskalender
27. mai
Valgkampverksted for representantskapet og utvalgene kl. 17.
LO i Oslo vil ha en bedre bydelsreform
LO i Oslo 2. desember 2025:LO i Oslo er skeptiske til å hastebehandle omfattende endringer i Oslos bydeler, endringer som kan få dramatiske følger for bydelenes befolkning.
Målsettingene skal være å forbedre tjenestetilbudet, styrke lokaldemokratiet og effektivisere. Vi frykter at resultatet kan bli mer byråkratisering av tjenestene, sentralisering av makt og dårligere lokaldemokrati.
Bydelsreformen var i sin tid et prosjekt for demokratisering og medbestemmelse for innbyggerne i Oslo. De nåværende bydelene i Oslo har allerede mange innbyggere. Selv Grorud, den minste bydelen i hovedstaden, har flere innbyggere enn for eksempel Elverum eller Narvik. Vi vet at sammenslåing av kommuner sjelden har ført til styrking av lokaldemokratiet og tettere og enklere kontakt mellom innbyggere og myndigheter. Undersøkelser har vist at innbyggere i små kommuner er mer fornøyde enn de i store , og selv om bydeler ikke er kommuner, er det trolig at noen av de samme effektene vil slå inn her.
Ifølge bydelsforslaget som ligger på bordet skal også bydelene få flere oppgaver. I disse nedskjæringstider kan man av og til få inntrykk av at bydelenes hovedoppgave er å administrere kuttene i tjenestene til innbyggerne. Med det nye forslaget til bydelsreform er det en stor fare for at dette problemet vil øke. Det blir større enheter å skjære ned i, det blir større avstand fra innbyggerne til myndighetene og dermed vanskeligere å få til endringer. Kort sagt: demokratiet og medbestemmelsen vil tape.
En stor bydelsreform må utredes mye grundigere enn denne hastesaken:
Gode målsettinger og medvirkning må sikres. Bydelsreformens opprinnelige demokratiseringsprosjekt må revitaliseres, mer demokrati og større innflytelse for innbyggerne må være førende for prosessen.
De ansattes medvirkning må sikres gjennom deres organisasjoner. Bydelene må sikres innflytelse, og deres gode og dårlige erfaringer må tas med.
En ny bydelsorganisering må også forsøke å motvirke de økende forskjellene i hovedstaden. Bydelene må kunne ivareta innbyggernes behov for velferd og tjenester.