Meld deg på nyhetsbrevet
LO i Oslo sender ut nyhetsbrev omkring to ganger i måneden. Hvis du vil ha nyhetsbrevet, meld inn e-postadressen du vil ha nyhetsbrevet sendt til:
Telefon: 22 96 01 00 - E-post: post@lo-oslo.no
LO i Oslo er en sammenslutning av over hundre fagforeninger i Oslo og ble stiftet 9. februar 1920 som Kristiania Faglige Samorganisasjon. Følg med her og på Facebook.
Aktivitetskalender
27. mai
Valgkampverksted for representantskapet og utvalgene kl. 17.
Søstre, brødre, kamerater – skeive og streite – transrettigheter er menneskerettigheter!
LO i Oslos årsmøte 31. mars 2025:Et grunnleggende prinsipp i arbeiderbevegelsen er solidaritet. Som arbeidere har vi mer til felles med andre arbeidere – skeive som streite, svarte og hvite, trans eller cis – enn vi har med de som vil splitte og utnytte oss. Og nå er det spesielt viktig å stå opp for våre skeive kamerater, og spesielt våre transkamerater, ettersom ytre høyre og religiøse fundamentalister stadig og oftere demoniserer spesielt transpersoner og skyver «bekymring» for barna eller tradisjonelle familieverdier foran seg, i et forsøk på å omsette transfiendtlighet til oppslutning.
Arbeidsforskningsinstituttet (AFI) viser at mange transpersoner opplever et åpenhetsdilemma i arbeidslivet. Å være åpen om sin kjønnsidentitet kan gi støtte og tilpasning, men kan også føre til diskriminering og trakassering. Mange transpersoner føler på dårlige arbeidsmiljø hvor de ikke bare føler seg usikre, men også utrygge. Dette kan komme i form av feilkjønning, ubehagelige spørsmål og utfrysning m.m.
Vi krever at arbeidsgivere tar grep for å sikre et inkluderende arbeidsmiljø. Det handler om å stå opp for menneskers verdighet, rettigheter, liv og levekår. Det handler om kompetansehevende kurs og utvikling av tillitsbasert mangfoldsledelse. Taushet fra ledelse og ansatte er ikke en løsning – vi må aktivt støtte alle våre transkollegaer.
Transpersoners utfordringer stopper ikke på arbeidsplassen. Transpersoner er under angrep også utenfor jobb, både i Norge og nå mer enn noen gang før, internasjonalt. Vi ser en bølge med lovgivning blant annet i USA, som nå i 2025 har begrenset transpersoners menneskerettigheter og deres tilgang til blant annet helsehjelp, de får ikke lenger riktig kjønn i passet, og som et siste angrep risikerer nå transpersoner som reiser til USA å bli utvist fra landet for evig tid om ikke passet oppgir kjønnet de ble tildelt ved fødselen.
Kamerater, denne bølgen med transhat fra den andre siden av Atlanterhavet har begynt å innta vårt kontinent. Transpersoner har blitt ekstremhøyres og fascisters favorittsyndebukk og brukes ofte som eksempler på alt som er galt. Vi må beskytte våre transkollegaer, våre transvenner og våre transbarn mot dette hatet!
Fagbevegelsen har et ansvar for å være en tydelig stemme for transpersoners rettigheter – ikke bare i arbeidslivet, men i kampen for retten til et fullt og verdig liv. Et liv hvor deres rettigheter blir ivaretatt og beskyttet. Vi må stå imot diskriminering, jobbe for inkluderende og mangfoldige arbeidsplasser, og sikre at alle arbeidstakere, uavhengig av orientering eller kjønnsidentitet, får et trygt og godt arbeidsliv.
Transrettigheter er menneskerettigheter!
Transmenn er menn!
Transkvinner er kvinner!
Og transbarn eksisterer!
Ikke-binære er ikke-binære.